କମ୍ପାନୀ ଏହାର ଝାରସୁଗୁଡା କାର୍ଯ୍ୟରେ ଏକ ବିବିଧ ଦଳ ଗଠନ କରିଛି, ୨୧% ମହିଳା ଏବଂ ୧୯ ଟ୍ରାନ୍ସଜେଣ୍ଡର କର୍ମଚାରୀ ପୂର୍ବରୁ ଏଥିରେ ସାମିଲ ଅଛନ୍ତି
ଝାରସୁଗୁଡା, ଓଡିଶା, ୪ ଜୁନ୍ ୨୦୨୬: ଗୌରବର ମାସ ପାଳନ ଆରମ୍ଭ କରି, ଭାରତର ସର୍ବବୃହତ ଆଲୁମିନିୟମ ଉତ୍ପାଦକ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ, ଏହାର ଝାରସୁଗୁଡା ପ୍ଲାଣ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଏକ ବିବିଧ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିମୂଳକ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ନିର୍ମାଣ ପାଇଁ ଏହାର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଛି। ଗୌରବର ମାସ ୨୦୨୬ ଥିମ୍, 'ଆମ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ' ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ, ଯାହା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଯେଉଁଠାରେ ରହିପାରିବେ ଏବଂ ମର୍ଯ୍ୟାଦା ଏବଂ ସତ୍ୟତା ସହିତ କାମ କରିପାରିବେ ସେଠାରେ ସ୍ଥାନ ସୃଷ୍ଟି କରିବାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଆଲୋକିତ କରିଛି, କମ୍ପାନୀ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି, ସମାନ ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ସମ୍ମାନର ସଂସ୍କୃତି ମାଧ୍ୟମରେ ଦଳ ବିବିଧତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରୁଛି।
ଝାରସୁଗୁଡାରେ ଏହାର ମେଗା ଆଲୁମିନିୟମ ପ୍ଲାଣ୍ଟରେ, ଏହି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଏହାର ଦଳଗୁଡ଼ିକର ବିବିଧ ଗଠନରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହୋଇଛି। ପ୍ଲାଣ୍ଟର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୨୧% ମହିଳା, ପଟ୍ଲାଇନ୍ ପରିଚାଳନା, ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ, ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ଏବଂ ବିଦ୍ୟୁତ୍ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ଭୂମିକା ଭଳି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟରେ ନିୟୋଜିତ କରିବ। କମ୍ପାନୀ ସୁରକ୍ଷା, ଷ୍ଟୋରକିପିଂ, ହାଉସକିପିଂ ଏବଂ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ କାର୍ଯ୍ୟ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ଭୂମିକାରେ ୧୯ ଜଣ ଟ୍ରାନ୍ସଜେଣ୍ଡର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଛି। ଏହି ମାଇଲଖୁଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ପୁରୁଷ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଭାବରେ ପରିଗଣିତ ଏକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଧିକ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କର୍ମଶକ୍ତି ଗଠନ ଦିଗରେ ଏକ ସ୍ଥିର ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ଚିହ୍ନିତ କରେ।
ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ଟ୍ରାନ୍ସଜେଣ୍ଡର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉନ୍ନତ ଜୀବନ ଗୁଣବତ୍ତା ସମର୍ଥନ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଗତି ପାଇଁ ସମାନ ସୁଯୋଗ ସକ୍ଷମ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଗତିଶୀଳ ନୀତି ଏବଂ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଚଳନ କରିଛି। ଏଥିରେ ଏକ ବ୍ୟାପକ ଲିଙ୍ଗ ନିଶ୍ଚିତକରଣ ନୀତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଯାତ୍ରାରେ ସମର୍ଥନ କରେ, ଲିଙ୍ଗ ପୁନଃନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ଟ.୨ ଲକ୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ସହିତ ୩୦ ଦିନର ବେତନ ଛୁଟି ଏବଂ ଡାକ୍ତରୀ ମାର୍ଗଦର୍ଶନର ପ୍ରବେଶ ସହିତ ଗୁଣାତ୍ମକ ବାସସ୍ଥାନ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବାରେ LGBTQIA+ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ଚିହ୍ନଟ କରି, କମ୍ପାନୀ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ବାସସ୍ଥାନ ସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିଛି।
ଏହି ପ୍ରୟାସଗୁଡ଼ିକର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ମତ ଦେଇ, ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ, ଝାରସୁଗୁଡାର ସିଇଓ ସି. ଚନ୍ଦ୍ରୁ କହିଛନ୍ତି, "ଏକ ବିବିଧ କର୍ମଶକ୍ତି ବ୍ୟାପକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଆଣିଥାଏ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥାଏ। ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକରଣ ଏକ ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟିକ ପ୍ରାଥମିକତା ଯାହା ଆଧୁନିକ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକୁ ସ୍ଥିର ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ। ଆମେ ଏକ ଏପରି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବୃତ୍ତିଗତ ସମ୍ମାନ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅନୁଭବ କରିବେ ଏବଂ ଆମର ସହଭାଗୀ ସଫଳତାରେ ଯୋଗଦାନ ଦେବା ପାଇଁ ସମାନ ସୁଯୋଗ ସହିତ ସଶକ୍ତ ହେବେ।"
ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ ମୁଖ୍ୟ ଉତ୍ପାଦନ ଭୂମିକାରେ ମହିଳାମାନଙ୍କର ଅଂଶଗ୍ରହଣକୁ ଆଗକୁ ବଢାଇବାରେ ସର୍ବାଗ୍ରେ ରହିଛି। ଏହା ଭାରତର ପ୍ରଥମ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମହିଳା ପଟ୍ଲାଇନ୍ ଦଳ, ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମହିଳା .ଲୋକୋମୋଟିଭ୍ ଦଳ ଏବଂ ସମ୍ପ୍ରତି, ଓଡ଼ିଶାର ପ୍ରଥମ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମହିଳା ଶକ୍ତି ପରିଚାଳନା ଦଳ ଯାହା ୧୩୫ MW ୟୁନିଟ୍ ପରିଚାଳନା କରୁଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଅଗ୍ନିବାହିନୀ ଭଳି ପଦକ୍ଷେପ, ୧୦୦ ରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଶିକ୍ଷିତ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ସହିତ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମହିଳା ଅଗ୍ନି ଜରୁରୀକାଳୀନ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦଳ, ପ୍ଲାଣ୍ଟରେ ମହିଳାମାନେ କିପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରୁଛନ୍ତି ତାହା ଆହୁରି ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ।
ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକରଣ ପ୍ରତି ଏହାର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା କାର୍ଯ୍ୟ ବାହାରକୁ ଯାଇ ସାମୁଦାୟିକ ବିକାଶ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିସ୍ତାରିତ, ଯେପରିକି ପ୍ରକଳ୍ପ ନନ୍ଦ ଘର, ଯାହା ମହିଳା ଏବଂ ଶିଶୁ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଓଡ଼ିଶାରେ ୬୩୦ରୁ ଅଧିକ ଆଧୁନିକ ଅଙ୍ଗନୱାଡି ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଛି, ଏବଂ ଶୁଭଲକ୍ଷ୍ମୀ ସମବାୟ, ଯାହା ଝାରସୁଗୁଡ଼ାର ୫୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ମହିଳାଙ୍କୁ ଜୀବିକା ନିର୍ବାହର ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରି ବ୍ୟାପକ ସାମାଜିକ ସଶକ୍ତିକରଣରେ ଯୋଗଦାନ ଦେଉଛି ।
